Адміністратор освітньої платформи

Superhumans Center —всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Обов’язки:

• Публікація та адміністрування онлайн-курсів на платформі;
• Створення структури курсів (модулі / блоки / уроки) відповідно до навчальної логіки;
• Завантаження та оновлення навчальних матеріалів (відео, PDF, презентації);
• Налаштування тестів та умов проходження (мінімальні бали, логіка доступу);
• Генерація сертифікатів після завершення курсів;
• Управління ролями користувачів та доступами до курсів;
• Адміністрування акаунтів користувачів;
• Обробка звернень користувачів щодо доступ;
• Технічна підтримка користувачів платформи;
• Контроль коректної роботи курсів та усунення технічних помилок.

Що очікуємо від вас:

• Впевнене адміністрування сайту на WordPress;
• Досвід роботи з плагінами онлайн-курсів (LMS);
• Розуміння логіки побудови навчальних програм;
• Досвід роботи з користувачами та підтримкою;
• Уважність до деталей та структурність;
• Базові технічні навички (робота з файлами, відео, форматами контенту);
• Вміння працювати самостійно та організовувати задачі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними LMS-плагінами (LearnDash, Tutor LMS тощо);
• Досвід роботи з освітніми проєктами або EdTech;
• Базові знання HTML/CSS;
• Досвід роботи з аналітикою навчальних платформ;
• Розуміння UX/UI для освітніх продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування: офіційне працевлаштування та «біла» заробітна плата.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Відпустки і лікарняні: оплачувані відпустки, лікарняні листки та відрядження.
• Навчання: корпоративне навчання англійської мови, умови для професійного навчання та кар’єрного зростання.
• Книжкове дозвілля: доступ до корпоративної бібліотеки та участь у книжковому клубі.
• Здоров’я та підтримка: програма психологічної підтримки працівників, користування спортзалом та участь у біговому клубі.
• Велбінг-програми: участь у програмах добробуту та інших активностях для підтримки здоров’я та комфорту співробітників.
• Матеріально-технічне забезпечення: надання високотехнологічного обладнання та ліцензійного програмного забезпечення для максимальної ефективності у роботи.
• Корпоративний мерч: надаємо співробітникам корпоративний мерч та регулярно оновлюємо його асортимент.
• Визнання: щомісяця дякуємо найкращим колегам, які отримали найбільше відгуків від команди.
• Донорство: можливість брати участь у донорських ініціативах та заходах компанії.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо на Ваше резюме!