Повернення ветеранів до цивільного життя є одним із ключових викликів для українського суспільства в умовах тривалої війни. Станом на сьогодні тисячі військовослужбовців проходять лікування, реабілітацію та поступово повертаються до цивільного середовища після поранень, ампутацій, тривалого перебування на фронті чи в полоні. Водночас питання професійної реінтеграції ветеранів виходить далеко за межі власне працевлаштування. Йдеться про відновлення соціальних ролей, відчуття суб’єктності, економічної самостійності та включеності у суспільне життя.
Це дослідження зосереджується саме на цій перспективі – досвіді ветеранів у процесі професійної реінтеграції після поранень та реабілітації, а також ролі кар’єрного супроводу у цьому процесі. Особливу цінність дослідженню надає поєднання кількох оптик: самих ветеранів, кар’єрних консультантів Superhumans, експертів ринку праці та роботодавців. Такий підхід дозволяє не лише описати труднощі працевлаштування, а й глибше зрозуміти механізми, які впливають на готовність ветеранів до повернення у цивільне професійне середовище.
Результати дослідження мають практичне значення для широкого кола стейкхолдерів: ветеранських організацій, центрів реабілітації, кар’єрних консультантів, роботодавців, HR-фахівців, державних інституцій, донорських організацій та розробників програм підтримки ветеранів. Отримані дані дозволяють краще зрозуміти не лише потреби ветеранів, а й системні бар’єри, які ускладнюють їхню професійну реінтеграцію. Водночас дослідження висвітлює практики підтримки, які можуть бути масштабовані та використані для побудови більш інклюзивного ринку праці в Україні.
Дослідження реалізовано дослідницькою агенцією Fama на замовлення у співпраці з Superhumans в межах програми “BLOOM” , що реалізується консорціумом, до якого входять Mercy Corps, Swisscontact та Право на Захист (R2P) за фінансової підтримки уряду Великої Британії через UK aid.
Дослідження проведено в партнерстві з work.ua в рамках співпраці через платформу “Назустріч”. Рекомендуємо ознайомитись з іншими дослідженнями по цій темі від work.ua:
«Назустріч, але повз. Що заважає ветеранам повернутися на ринок праці» — погляд ветеранів на пошук роботи, бар’єри та причини звільнень (351 ветеран і ветеранка).
«Відкриті, але не готові: роботодавці про найм ветеранів» — результати опитування роботодавців про готовність компаній, внутрішні процеси та практики найму (341 роботодавець)